기업을 운영하거나 인사 담당자라면 장애인 고용 촉진을 위한 다양한 지원제도를 활용하는 것이 중요합니다. 특히, 강원도 홍천군에서는 장애인 고용을 장려하기 위해 다양한 지원금을 운영하고 있습니다. 오늘은 홍천군 장애인 고용촉진장려금의 대상과 조건을 상세히 정리해보겠습니다.
1. 홍천군 장애인 고용촉진장려금이란?
홍천군에서 장애인 고용을 확대하고 지속적인 일자리를 창출하기 위해 기업에게 제공하는 지원금입니다. 장애인 근로자를 고용한 사업주는 일정 요건을 충족하면 장려금을 지급받을 수 있어 인건비 부담을 줄이고 안정적인 운영이 가능합니다.
이 제도는 장애인의 경제적 자립과 사회 참여를 활성화하는 중요한 정책으로, 장애인 채용을 고려하는 기업이라면 반드시 알아둬야 할 지원제도입니다.
2. 지원 대상 및 조건
지원 대상 기업
- 홍천군에 사업장을 둔 중소기업, 사회적기업, 비영리단체 등
- 장애인 근로자를 최소 1명 이상 신규 고용한 사업장
- 장애인 고용을 6개월 이상 유지해야 함
- 최저임금 준수 및 근로기준법을 위반하지 않은 기업
고용 대상 장애인 조건
- 홍천군에 거주하는 장애인
- 장애인 등록증을 보유한 자
- 정규직, 계약직, 일용직 등 다양한 고용 형태 가능 (단, 4대 보험 가입 필수)
이와 같은 조건을 충족하면 신청 자격이 주어지며, 일정 심사를 거쳐 장려금이 지급됩니다.
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